BIENVENIDA - MARI MARI - KÜME AKUIMI - KAMISARAKI - IORANA KORUA - SENSAK PICHAU

Buscamos crear una sociedad mejor, basada en el comunitarismo, en alternativas al individualismo, al consumismo, al poder de los monopolios del capital y de la información.

Hemos creado las Páginas Verdes (y Rojas) para avisar lo que nos interesa:

- Buscar y ofrecer trabajos para ayudarnos entre compañer«s y amig«s.

- Avisos profesionales y comerciales.

- Ofertas y demandas de compraventas, arriendos, etc., de bienes muebles e inmuebles.

- Eventos culturales, sociales, políticos, con toda la amplitud que podemos desplegar los que pensamos y actuamos como hemos dicho. Esta amplitud abarca actividades de género, de pueblos e identidades, de defensa del medio ambiente y un amplio etc.&&...

- Ser una guía para quienes desarrollan actividades de trueque, trafkin, lofküdaw, mingka, ayni, reciprocidad, trabajos voluntarios, apostolados de servicio, solidaridad entre pueblo y de pueblo a pueblo.

- Levantar alternativas al sistema imperante, de economía capitalista de mercado, individualista, monopolista, opresora y abusadora. El cambio empieza por usar el trueque, por organizar la producción, la distribución y el intercambio (aunque sea a pequeña escala) en forma comunitaria.

- Abrir un espacio de relaciones circulares y horizontales entre pares, a nivel del mundo popular.

Esperamos sus avisos: el éxito de este medio de comunicación depende de la difusión que entre tod«s le demos.

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viernes, 3 de agosto de 2018

Sentirse bien en el puesto de trabajo mejora el rendimiento de una empresa

"LO QUE NO SABEN E IGNORAN ALGUN@S EMPRESAS Y JEFES DE TRABAJO"

Cómo sentirse bien en el puesto de trabajo mejora el rendimiento de una empresa.

Los CEOs valoran a los trabajadores que son colaborativos, comunicativos, creativos y flexibles. Pero ¿Qué hace una Empresa o un Jefe/a para qué ello ocurra?

La últimas investigaciones en el ámbito psicolaboral indican que para favorecer estas aptitudes, se requiere una nueva estrategia: un riguroso enfoque en el bienestar inter- y extralaboral, las empresas, l@s jefes/as que no hacen ésto ni cooperan para que ello ocurra, entonces, desvanecen la posibilidad de bienestar laboral y aparece el hostigamiento sobre sus trabajador@s para el cumplimiento de metas, el mobbing aumenta sencillamente y así aparecen las licencias médicas por Stress. ¿Usted quiere eso para su empresa, unidad de trabajo o para sus trabajador@s, hoy colaborador@s?

Las nuevas investigaciones e insights de Steelcase -y con apoyo de psicólog@s- demuestran que el espacio de trabajo puede ayudar a las organizaciones a obtener el bienestar que los trabajadores y el negocio que desean, pero sin ell@s, sin l@s trabajadores, colaboradores en espacios laborales saludables, los objetivos productivos, logros y cumplimientos de metas, son difíciles de conquistar.

Un aporte en Ciencia y Tecnología Psicolaboral de
Asesorías Psicológicas y Terapéuticas HUILLIMAPU.
Unidad Psicosocial y Laboral.
20 años entregando Asesorías y Talleres.
Eduardo Torres Gutiérrez.
Psicólogo.

Promoviendo espacio laborales saludables.
Potenciando personas y sueños personales y colectivos.
Impartimos Talleres, Charlas y asesorías desde el "Otro punto de vista".
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